С 1 сентября 2023 года меняется порядок предоставления оплачиваемых дополнительных выходных по уходу за детьми-инвалидами. Теперь родители детей с инвалидностью могут выбирать: использовать дополнительные дни в течение месяца или накапливать их к отпуску.
В общей сложности накопить и взять единовременно можно будет до 24 дней подряд. Использовать их может как один из родителей, так и оба, разделив между собой. Чтобы получить выходные частями или отдельным отпуском, необходимо представить работодателю следующие документы:
- заявление о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами;
- справку, подтверждающую факт установления инвалидности, выданную бюро медико-социальной экспертизы;
- документы, подтверждающие место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида;
- свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка либо документ, подтверждающий установление опеки, попечительства над ребенком-инвалидом;
- оригинал справки с места работы другого родителя о том, что на момент обращения дополнительные выходные дни в этом же месяце им не использованы или использованы частично, либо справки с места работы другого родителя о том, что от него не поступало заявления о предоставлении ему в этом же месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней.
Если один из родителей не работает либо является ИП, адвокатом, нотариусом, занимающимся частной практикой, необходимо представить документы, подтверждающие эти факты.
