Может ли государственный гражданский служащий одновременно выполнять иную трудовую деятельность или участвовать в управлении организации? На этот вопрос ответил старший помощник железногорского межрайонного прокурора Андрей Гридин.
Он пояснил, что госслужащие вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
Также допускается участие в управлении некоммерческими организациями: жилищными, гаражными, садоводческими, огородническими, дачными кооперативами, товариществами собственников недвижимости.
Управление названными организациями должно осуществляться на безвозмездной основе и только с разрешения представителя нанимателя.
Заниматься предпринимательской деятельностью, равно как и участвовать в управлении коммерческими организациями, госслужащим запрещено.
Нарушение запрета является коррупционным правонарушением и влечет дисциплинарную ответственность – увольнение в связи с утратой доверия.
Трудовой кодекс и Федеральный закон №79-Ф3 устанавливают запрет на работу по совместительству для следующих лиц:
- руководители предприятий;
- лица, занимающие выборную должность в органе местного самоуправления;
- лица, занимающие оплачиваемую должность в органе профессионального союза.
При этом служащим вышеупомянутых категорий разрешается сочетать свою основную деятельность с преподавательской, научной или творческой.
