Мужчине предстоит выплатить крупный штраф.
Суд установил, что руководитель предприятия временно принял на работу сотрудника. В мае 2020 года тот выполнил работы на Кармановском участке и получил за это зарплату. Однако с 1 июня по 7 июля мужчина на службу не выходил, но трудовой договор с ним расторгнут не был. А в конце июня работник сообщил руководителю, что нуждается в деньгах. Тот дал устное указание заместителю главного бухгалтера выплатить рабочему из кассы предприятия аванс за июнь.
Кроме того, с конца июня до середины июля директор не известил главного экономиста о том, что рабочий трудовые обязанности фактически не выполняет и в июне-июле на работу не выходил. Поэтому экономист внесла в табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда сотрудников Дмитриевского участка «Железногорсклеса» за июнь и июль 2020 года сведения о том, что мужчина отработал определённые часы. Директор предприятия подписал табели и составленные на их основе платежные ведомости на выдачу зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск. После этого на счет рабочего были перечислены деньги.
Таким способом с 25 июня по 10 июля 2020 года руководитель растратил более 29 тыс. руб. Приговором Железногорского городского суда он осужден к наказанию в виде штрафа в размере 100 тыс. руб.
Приговор суда в законную силу не вступил.
