Ко второй декаде апреля 30 граждан с инвалидностью, ищущих работу, смогли трудоустроиться через кадровые службы региона. Среди них два участника специальной военной операции. С начала года количество человек с инвалидностью, получивших работу благодаря службе занятости, на 25% превышает показатель прошлого года за аналогичный период
Мужчины составляют 57% от общего числа работающих людей с инвалидностью. Более половины из них — люди старшего возраста, которым уже исполнилось 50 лет. Примерно пятая часть — молодые люди до 35 лет.
47% трудоустроенных граждан с инвалидностью имеют высшее образование, 7% — среднее профессиональное, остальные окончили 9 или 11 классов общеобразовательной школы.
Безработные граждане с инвалидностью влились в новые трудовые коллективы в качестве специалистов и руководителей подразделений бюджетных организаций; заняли должности менеджеров, завскладов, курьеров в коммерческих предприятиях; пополнили ряды квалифицированных и неквалифицированных рабочих на производстве, в строительстве и коммунальном хозяйстве; стали сотрудниками охранных служб.
На платформе «Работа России» курские работодатели предлагают гражданам с инвалидностью порядка 250 свободных квотированных рабочих мест. Это вакансии швей, педагогов, менеджеров, инженеров, поваров, официантов, слесарей и других специалистов. Трудоустроиться на квотируемые и иные позиции соискатели могут как самостоятельно, так и при помощи службы занятости.
— При обращении инвалида за содействием в трудоустройстве в кадровый центр за ним закрепляется индивидуальный карьерный консультант. Этот сотрудник проведет с соискателем профориентационное тестирование, выяснит его пожелания к будущему месту работы, профессиональные компетенции и ограничения здоровья, подберет подходящие вакансии. По направлению кадрового центра инвалид может бесплатно обучиться новой профессии, пройти тренинги по самопрезентации на рынке труда, снять внутренние барьеры и преодолеть неуверенность в себе с помощью профессионального психолог, — говорит директор Кадрового центра Курской области Андрей Гололобов.
Чтобы все граждане могли реализовать конституционное право на труд, государство стимулирует работодателей принимать на работу людей с инвалидностью. Организациям и индивидуальным предпринимателям выплачиваются субсидии за наем и компенсация расходов на оборудование специальных рабочих мест для инвалидов.
Получить подробные консультации о мерах государственной поддержки в сфере занятости граждане и работодатели могут в территориальных кадровых центрах региона, а также по телефону: 8-800-350-20-20
