Рабочая группа межведомственной комиссии Курской области по противодействию нелегальной занятости в городе Железногорске напоминает работодателям и работникам о рисках, наступающих при неоформлении трудовых отношений
Негативные последствия неформальной занятости:
● Если наступит страховой случай вследствие получения травмы или профзаболевания/инвалидности отсутствует право на пособие, компенсацию дополнительных расходов и затрат на реабилитацию.
● Работа без письменного трудового договора не входит в трудовой стаж, что сокращает размер пенсии.
●Отсутствие льготного стажа, предусмотренного для некоторых категорий сотрудников для досрочной выплаты страховой пенсии.
● Не оплачивается временная нетрудоспособность, нет возможности уйти в отпуск по беременности/родам, уходу за детьми. Не выплачивается выходное пособие в случае ликвидации компании и сокращения штатов. Также не платится пособие по безработице.
● Нет окончательного расчета при прекращении трудовых отношений (в том числе выплаты за неиспользованные отпускные дни).
●Условия трудовой деятельности и продолжительность рабочего времени могут не соответствовать трудовому законодательству.
● Нет гарантий сохранения должности при временной нетрудоспособности, декрете, уходе в отпуск по уходу за детьми.
●Риск остаться без работы по инициативе нанимателя без выплаты заработка.
● Нет доплаты за работу ночью, сверхурочный труд, выполнение производственной деятельности в выходные/нерабочие и праздничные дни.
Предоставляя согласие на неформальную занятость, работник лишает себя правовой, социальной защиты и будет занимать уязвимую позицию при возникновении споров, в том числе в случае нарушения нанимателем устных договоренностей.
По вопросам оформления трудовых отношений работодатели и работники могут обращаться в управление экономики и инвестиционной политики Администрации города Железногорска по телефону горячей линии: 3-70-07.
