Вячеслав Токарев рассказал, что программа подготовки водителей, организованная за счет ООО «Транспортные линии», уже приносит первые плоды. В первой группе четверо сотрудников успешно завершили обучение, еще двое готовятся к экзамену. Вторая группа завершит обучение в начале декабря, и к концу года автопарк пополнится восемью новыми водителями
По словам директора, на предприятии сейчас работает 57 водителей, что на девять больше, чем в начале года. Зарплаты повышены. Если бы водители не выходили на пенсию, потребность в новых сотрудниках была бы закрыта. Однако большинство водителей старше 60 лет.
Сейчас на предприятии осталось только четыре свободных автобуса из более чем 70. Среди них есть старые машины 2012 года выпуска, которые находятся в плохом состоянии. Их планируют продать, так как затраты на содержание превышают доходы.
Зарплаты водителей начали расти. Они получают 60–70 тысяч рублей чистыми при выполнении нормы часов. Увеличение доходов произошло за счет продажи десяти автобусов, которые стояли без дела более трех лет.
Также предприятие получает деньги за каждый километр пробега. Чем больше работы, тем выше доход. В интересах компании расширять маршруты, чтобы увеличивать зарплаты и развивать бизнес.
