Администрация города Железногорска напоминает жителям города, что в случае уклонения работодателя от заключения трудового договора, о невыплате заработной платы в размере минимального размера оплаты труда, а также о получении «серой» заработной платы, можно обращаться по телефонам «горячей линии». В городе Курске 8(4712) 54-03-08, в городе Железногорске 8(47148) 3-70-07 и получить консультации специалистов министерства по труду и занятости населения Курской области и администрации Железногорска.
В нашем городе создана рабочая группа межведомственной комиссии Курской области по противодействию нелегальной занятости в городе Железногорске при участии представителей работодателей, профсоюзных органов, службы занятости населения и Государственной инспекции труда в Курской области.
В соответствии со статьей 67 Трудового кодекса Российской Федерации обязанность по надлежащему оформлению трудовых отношений с работником (заключение в письменной форме трудового договора) возлагается на работодателя.
Пунктом 4 статьи 5.27. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрено, что уклонение от оформления или ненадлежащего оформления трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет наложение административного штрафа:
-
на должностных лиц в размере от 10 до 20 тысяч рублей;
-
на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 5 до 10 тысяч рублей;
-
на юридических лиц - от 50 до 100 тысяч рублей.
При этом, фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор);
– влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 3 тысяч до 5 тысяч рублей; на должностных лиц - от 10 тысяч до 20 тысяч рублей.
Недобросовестное поведение работодателя при уклонении от заключения трудового договора создает предпосылки для нарушения трудовых прав работников.
