Сколько может работать несовершеннолетний?

по информации железногорской межрайонной прокуратуры
1 из 1 изображений
Сколько может работать несовершеннолетний?
© фото: Яндекс.Дзен

Все зависит от возраста юного работника.

Как пояснил помощник Железногорского межрайонного прокурора Вадим Устинов, в силу требований ст. 92 Трудового кодекса РФ несовершеннолетним устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени:

  • для работников до 16 лет – не более 24 часов в неделю;

  • для работников от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю.

Продолжительность рабочего времени для тех несовершеннолетних, кто в течение учебного года совмещает общее или среднее профессиональное образование с работой, не может превышать половины нормы. То есть учащиеся до 16 лет могут работать не более 12 часов в неделю, от 16 до 18 лет – не более 17,5 часов. При этом форма обучения (очная, заочная, дистанционная) значения не имеет.

Конкретная продолжительность рабочего времени (с учетом указанных границ) устанавливается работодателем. Согласно ст. 271 ТК РФ оплата труда работников до 18 лет, работающих в свободное от учебы время, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Работодатель может устанавливать им доплаты к зарплате за счет собственных средств.

АВТОРЫ
Связаться через:

Екатерина Гладушина

Шеф-редактор сетевого издания

Связаться через:

Анна Бессарабова

Корреспондент.
Ведет рубрики: Социальная, Медицина. 

Связаться через:

Светлана Староста

Корреспондент
Ведет рубрики: Образование, Культура

ДРУГИЕ РЕСУРСЫ