1 из 1 изображений
О чём нужно знать подросткам при трудоустройстве?
© фото: pexels.com
Разъясняет заместитель Железногорского межрайонного прокурора Наталья Симина.
Наталья Игоревна рассказала, что продолжительность ежедневной работы (смены) для работников в возрасте от 14 до 15 лет, получающих общее или среднее профессиональное образование и работающих во время каникул, не может превышать 4 часа, в возрасте от 15 до 16 лет – 5 часов, в возрасте от 16 до 18 лет – 7 часов.
Школьники и студенты в возрасте от 14 до 16 лет, совмещающие учёбу с работой, не могут работать более 2,5 часов в день, в возрасте от 16 до 18 лет – 4 часов в день.
— Несоблюдение работодателем указанных требований трудового законодательства образует состав административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и влечет ответственность в виде предупреждения или наложения административного штрафа на должностных лиц в размере от 1 тысячи до 5 тысяч рублей, на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1 тысячи до 5 тысяч рублей, на юридических лиц - от 30 тысяч до 50 тысяч рублей, — предупредила Наталья Симина.Повторное совершение аналогичного правонарушения предусматривает административную ответственность по части 2 статьи 5.27 КоАП РФ в виде штрафа на должностных лиц в размере от 10 тысяч до 20 тысяч рублей или дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет, на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 10 тысяч до 20 тысяч рублей, на юридических лиц - от 50 тысяч до 70 тысяч рублей.
